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パートナー募集

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パートナー募集

パートナー募集

現在、社会保険労務士としてご活躍されておられる先生方へ
ふたば社会保険労務士法人は、社労士版SDGsの実現を目指して、
志を共にする社労士事務所を 広く募集しています。

私たちが提供するのは、「売るだけ」「買うだけ」という
一般的なM&Aではありません。
相互の対等な信頼関係と共存互恵を基盤とする
「ふたばパートナーズ」の一員として、
全く新しい業界モデルで社会保険労務士の未来を共に創り上げていく
「仲間」を求めています。

Merit

パートナーになるメリット

安定したニーズのあるサービスを扱える

人事・労務の課題はすべての企業に存在し、市場が安定。
景気に左右されにくく、長期的に収益化しやすいビジネスです。

専門知識がなくても始められる

本部が全面サポート。
最新の労務知識、提案資料、営業トーク例まで提供します。

ストック型収益で長期的に積み上がる

顧問契約は継続率が高く、
安定的な売上を確保しやすいモデルです。

本部の社労士が実務を担当する安心体制

代理店は「紹介・窓口」が中心。専門処理は本部が行うため、
トラブルリスクや負担を軽減できます。

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強み背景

Features

01.

全国展開を支える組織力

オンラインミーティングやコミュニケーションツールの活用が当たり前になった今、物理的な距離は問題になりません。 複数の本部社労士と経験豊富なスタッフが、日本全国どこのパートナーであってもしっかりバックアップします。

02.

システム共有による相互サポート

本部のシステムと同一システムを導入いただくことにより、傷病の場合等の一時的な業務代替はもちろん、事務所承継において も、スムーズな業務の引継ぎが可能となります。
※システムの契約や費用についてはパートナー負担となります。

03.

ふたばパートナーズの本部社員の可能性

ふたばパートナーズのみならず社労士業界全体を発展させるという使命を共有して頂けるパートナーの方には、将来的に 本部社員、または本部代表として、私たちの思いを引き継いで頂きます。

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Contract flow

契約までの流れ

01.

お問い合わせ

お問い合わせ

詳細については、お気軽に下記メールからお問い合わせ下さい。個人・法人の別は問いませんが、パートナーに なって頂く際はふたば社会保険労務士法人の名前を冠して社労士法人として登記頂くことが条件となります。

02.

ヒアリング

ヒアリング

複数回のオンラインミーティングによるヒアリングの実施により、相互の率直な考えを共有します。パートナー としての信頼関係を構築できることが絶対条件となりますので、思いを共有できないと判断した際はお断りする こともある点、予めご了承下さい。

03.

実面談

実面談

オンラインでは伝わらない実際の人となりを相互に確認するため、応募された方の事務所にて実面談を実施します。 本部見学も随時歓迎しております。

04.

パートナー契約

パートナー契約

引退サポートコース、開業者支援コースなど、複数のプランの中から、最も適したコースにてパートナー契約を 締結します。通常のM&Aにも対応しておりますので、ご希望があればご相談下さい。

Partner

東京ふたば社会保険労務士法人

代表者

山田 眞裕子

営業時間

9:30~17:30

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全国いずれの地域からでもご応募頂けます

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