労働保険・社会保険の手続き、毎月の給与計算など人事総務部門をアウトソーシングしませんか?
たとえば、時給800円のパート従業員にお任せした場合、
800円×8時間/1日×20日=128,000円の人件費がかかりますが、弊社にお任せいただくことで、費用を削減できます。
毎年改正される労働保険・社会保険の保険料率など、その他各種の法改正を熟知しておりますので、法改正に対応した確実な手続きができます。
また、人事総務部門を従業員にお任せしている場合、従業員が離職し、手続きの引継ぎが不十分だった為に不備がおきるといったことも考えられます。
アウトソーシングすることで、そのようなご心配はいりません。
給与計算だけでなく、労働保険・社会保険の各種手続きの際にも従業員の給与情報が必要になる場合がございます。 従業員の給与情報を他の従業員に知られたくない事業主の方。社会保険労務士は、社労士法第21条による守秘義務が課せられていますので、安心してお任せいただけます。
※手続き料金についてこちらをご覧ください。