厚生労働省では、雇用保険の保険料を財源として、事業主への各種助成金を実施しています。
これらは全て、返済不要で、助成金にもよりますが、100万円以上受給できる場合もあります。
詳しくは、厚生労働省のHPをご覧ください。
ただ、助成金は頻繁に改定され、これらの情報をオンタイムに取得し、受給要件を把握し判断することは非常に困難です。
また、助成金の申請には、申請書類を作成し、様々な添付書類を用意した上で、決められた期日までに所定の労働局等へ持参しなけれならず、時間と労力がかかります。
そのため、助成金が受けられる状況であったにもかかわらず、知らないがために、みすみす受けられるはずであった助成金を逃してしまったというケースも多々あります。
社会保険労務士は、各種助成金の申請・提出の代行が認められていますので、ご安心してお任せください。
また、顧問先のお客様には、積極的に助成金の活用のご提案をさせていただいております。